27.2 C
București
miercuri, iulie 6, 2022

Banking & Servicii financiare – Salarial mediu brut al românilor a crescut în 2022. La ce sumă a ajuns? – Sinteza

3 min read (textul complet), articol clasificat de Robotul Minerva ca: Profilare

Creați-vă propriul

dashboard de știri

informația - cheie, 24/7

100+

FLUXURI

Free

Parcurgi informația mai rapid!

Acoperi top 100 surse externe!

Publicat de

Articole din aceeași sursa

- Advertisement -spot_img

Sumarizare automata

Creșterile câştigului salarial mediu net au fost determinate de: – acordarea de prime ocazionale (prime anuale sau pentru performanțe deosebite); – drepturi în natură şi ajutoare băneşti; – sume din profitul net; – alte fonduri (inclusiv bilete de valoare); – reluarea activităţii anumitor agenţi economici; – realizările de producţie; – încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte)...

Cele mai semnificative creșteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2 au fost: – 30,6% ȋn fabricarea produselor din tutun; – 10,6% ȋn fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice; – între 7,0% și 10,0% ȋn activităţi de producţie cinematografică...

Cât a scăzut salariul mediu net în România? Scăderile câştigului salarial mediu net au fost determinate de: – acordarea în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanțe deosebite); – drepturi în natură şi ajutoare băneşti...

Potrivit informațiilor transmise de Institutul Național de Statistică (INS), comparativ cu februarie 2021, anul acesta câştigul salarial mediu net a crescut cu 10,6%.

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (9093 lei), iar cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în hoteluri şi restaurante.

A crescut salariu mediu net în februarie 2022

În februarie 2022, nivelul câştigului salarial mediu net a înregistrat, atât creşteri, cât şi scăderi comparativ cu ianuarie 2021.

Creșterile câştigului salarial mediu net au fost determinate de:

  • – acordarea de prime ocazionale (prime anuale sau pentru performanțe deosebite);
  • – drepturi în natură şi ajutoare băneşti;
  • – sume din profitul net;
  • – alte fonduri (inclusiv bilete de valoare);
  • – reluarea activităţii anumitor agenţi economici;
  • – realizările de producţie;
  • – încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative creșteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2 au fost:

– 30,6% ȋn fabricarea produselor din tutun;

– 10,6% ȋn fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice;

– între 7,0% și 10,0% ȋn activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrǎri audio și activităţi de editare muzicalǎ (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe), tranzacţii imobiliare, transporturi pe apă, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice;

– între 1,5% și 4,5% ȋn activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, alte activităţi de servicii, comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (inclusiv repararea autovehiculelor şi motocicletelor), industria metalurgică, tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnașamentelor şi încălțămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor), alte activităţi extractive, activităţi de editare, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice, construcţii.

Cât a scăzut salariul mediu net în România?

Scăderile câştigului salarial mediu net au fost determinate de:

  • – acordarea în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanțe deosebite);
  • – drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri;
  • – nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte);
  • – angajările de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, din unele activităţi economice.

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2 au fost:

– 9,1% ȋn extracţia minereurilor metalifere;

– 8,4% ȋn telecomunicaţii;

– între 5,0% și 7,0% ȋn depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, transporturi aeriene, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale;

– între 1,5% și 3,5% ȋn fabricarea echipamentelor electrice, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea țițeiului, colectarea şi epurarea apelor uzate, alte activităţi industriale n.c.a., colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a materialelor reciclabile (inclusiv activităţi şi servicii de decontaminare), hoteluri şi restaurante.

În sectorul bugetar s-au înregistrat ușoare creşteri ale câştigului salarial mediu net în:

  • – învăţământ (+0,6%);
  • – administraţia publică (+0,5%);

În sănătate şi asistență socială câştigul salarial mediu net a fost în uşoară scădere (-0,4%) comparativ cu luna precedentă.

Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.capital.ro).

Accesați aici articolul integral !

spot_img

Fluxuri de știri

Articole recomandate

- Advertisement -spot_img

Ultimele articole

Alege-ți fluxurile de informații!

Gratis!

 + Promovează-ți compania și oferta sa!