Salariile în domeniul resurselor umane (HR) din Marea Britanie variază semnificativ în funcție de poziție, experiență și locație geografică. În Londra, salariul mediu anual...
O analiză recentă realizată de The Global Payroll Association arată că o treime dintre angajații din Marea Britanie intenționează să își schimbe locul de...
Ecosistemul de startup-uri din România continuă să crească și să atragă investiții importante. Pentru al patrulea an la rând, investițiile în startup-urile românești au...
Salariile IT-iștilor din România au crescut semnificativ. Au ajuns astfel să rivalizeze cu cele din țări precum Țările de Jos. Această evoluție indică sfârșitul...
Companiile sunt încurajate să își adapteze politicile de recompensare în funcție de specificul industriei și de nevoile angajaților. Acestea le ajută să rămână competitive...
O promovare reprezintă o validare a muncii depuse și a competențelor demonstrate într-un anumit domeniu. Totuși, acceptarea unei avansări nu trebuie să fie doar...
Modul în care angajatorii sprijină sănătatea și bunăstarea angajaților va juca un rol important în strategia de recrutare și retenție a 61% dintre companiile...
Anul 2025 aduce schimbări semnificative pe piața muncii. Generația Z domină recrutarea, iar inteligența artificială accelerează automatizarea locurilor de muncă. Angajatorii care investesc în...
