Piața muncii este dinamică, iar angajatorii se confruntă frecvent cu dilema readucerii în echipă a unui fost coleg. Este această mișcare o oportunitate strategică...
Procesul de recrutare trebuie să respecte nu doar criteriile profesionale, ci și cadrul legal care protejează candidații împotriva discriminării. Totuși, multe companii ignoră sau...
Retenția angajaților devine o provocare majoră pentru companii. Deși salariul rămâne un factor important, tot mai mulți angajați iau decizii de carieră bazate pe...
Inteligența artificială generativă a revoluționat deja modul în care companiile își desfășoară activitatea, iar odată cu adoptarea rapidă a acestor tehnologii, apare o nouă...
Companiile care recrutează agenți de vânzări fără experiență se confruntă cu dificultăți majore în procesul de selecție a candidaților. Un sondaj realizat de Ascendis...
Inteligența artificială (AI) a schimbat radical modul în care companiile recrutează noi angajați. În prezent, multe corporații utilizează algoritmi avansați pentru filtrarea CV-urilor, analizarea...
Pe măsură ce piața muncii evoluează, oamenii își schimbă aspirațiile profesionale și caută cariere care oferă stabilitate financiară, flexibilitate sau împlinire personală. Datele recente...
Revista CARIERE organizează, periodic, o serie de sondaje pe platforma LinkedIN, pe teme de actualitate din mediul de business și nu numai. Rezultatele oferă...
În 2022, 14,7% dintre angajații din Uniunea Europeană erau considerați lucrători cu salarii mici, un procent în scădere față de 16,2% în 2018, arată...
În era tehnologiei avansate și a automatizării, numeroase meserii tradiționale se confruntă cu un declin accentuat. Progresele tehnologice și schimbările economice globale influențează piața...
