Inteligența artificială generativă a revoluționat deja modul în care companiile își desfășoară activitatea, iar odată cu adoptarea rapidă a acestor tehnologii, apare o nouă categorie de joburi. Printre acestea...
Angajatorii din întreaga lume acordă o importanță deosebită recrutării și reținerii persoanelor din Generația Z, conform unei analize realizate de compania globală de resurse umane, Deel.
Salarii în creștere și...
DDB România câștigă pitch-ul Zentinor cu o campanie despre energia care te ajută să fii mereu pe fază Oboseala nu mai este doar o consecință a lipsei...
La nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt pentru: agent de securitate (3.100); muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (2.107);...
„Aceste acţiuni de protest sunt o reacţie directă la criza economică şi socială profundă care afectează toţi angajaţii din şantierul naval Damen Shipyards Mangalia. Am transmis apeluri disperate...
Companiile care recrutează agenți de vânzări fără experiență se confruntă cu dificultăți majore în procesul de selecție a candidaților. Un sondaj realizat de Ascendis arată că 68% dintre angajatori...
Corina Crețu, președintele AMEPIP, a semnat un document cu titlul „O R D I N privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanță la întreprinderile publice”, care are...
În ianuarie 2025, rata șomajului în zona euro se situa la 6,2%, menținându-se stabilă față de decembrie 2024 și se afla în scădere față de 6,5% înregistrat în aceeași...
Inteligența artificială (AI) a schimbat radical modul în care companiile recrutează noi angajați. În prezent, multe corporații utilizează algoritmi avansați pentru filtrarea CV-urilor, analizarea competențelor și identificarea celor mai...
Pe măsură ce piața muncii evoluează, oamenii își schimbă aspirațiile profesionale și caută cariere care oferă stabilitate financiară, flexibilitate sau împlinire personală. Datele recente despre cele mai căutate locuri...
