31.8 C
București
miercuri, iulie 24, 2024

Analize și Trenduri – Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante în 2022 a fost de 45.100 – Sinteza

5 min read (textul complet), articol clasificat de Robotul Minerva ca: Profilare

Creați-vă propriul

dashboard de știri

informația - cheie, 24/7

100+

FLUXURI

Free

Parcurgi informația mai rapid!

Acoperi top 100 surse externe!

Publicat de

Articole din aceeași sursa

- Advertisement -cresterea vanzarilor

Sumarizare automata

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creșteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1,8 mii locuri vacante), urmate de activități profesionale, științifice și tehnice, respectiv transport și depozitare (+0,7 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate și asistență socială (-0,50 pp, respectiv -1,7 mii locuri vacante), respectiv în administrație publică (-0,26 pp, respectiv -0,8 mii locuri vacante).

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai mari valori s-au observat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (13,3 mii locuri vacante), respectiv în ocupațiile elementare - grupa majoră 9 (6,4 mii)...

În anul 2022, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 45,1 mii, în creştere cu 2,4 mii faţă de anul anterior, potrivit datelor publivate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost 0,90%, în creştere cu 0,04 puncte procentuale (pp) faţă de anul precedent. INS precizează că rata medie anuală a locurilor de muncă vacante reprezintă raportul dintre numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante şi numărul mediu anual total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.

În anul 2022, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (1,76%), în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,59%), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,50%). În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (11,1 mii), iar rata a avut o valoare medie anuală de 1,02%.

Sectorul bugetar a deţinut 23,0% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administraţia publică (4,8 mii), urmată de sănătate şi asistenţă socială (4,2 mii), respectiv învăţământ (1,4 mii). La polul opus, cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (0,25%), respectiv în industria extractivă (0,27%). Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai scăzute valori în tranzacţii imobiliare, alte activităţi de servicii şi  industria extractivă (0,1 mii locuri de muncă vacante pentru fiecare în parte).

Faţă de anul anterior, în majoritatea activităţilor economiei naţionale s-au înregistrat creşteri ale celor doi indicatori. Astfel, cele mai semnificative creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (+0,47 pp), respectiv activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,43 pp). În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1,8 mii locuri vacante), urmate de activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, respectiv transport şi depozitare (+0,7 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (-0,50 pp, respectiv -1,7 mii locuri vacante), respectiv în administraţie publică (-0,26 pp, respectiv -0,8 mii locuri vacante).

Pe grupe majore de ocupaţii, în anul 2022, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei medii anuale s-a evidenţiat în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (1,19%), urmate de ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,16%). În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai mari valori s-au observat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (13,3 mii locuri vacante), respectiv în ocupaţiile elementare – grupa majoră 9 (6,4 mii). La polul opus, cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,43%, respectiv 0,1 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,47%, respectiv 1,7 mii locuri vacante).

Comparativ cu anul 2021, cele mai mari creşteri ale ratei medii anuale au fost în ocupaţiile de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,16 pp), urmate de cele de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,09 pp). Relativ la numărul mediu anual al locurilor de muncă, cele mai relevante creşteri s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2, respectiv de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,8 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, în ceea ce priveşte rata medie anuală, diminuări mai relevante s-au observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,07 pp) şi de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,05 pp), această din urmă grupă majoră de ocupaţii cunoscând şi cea mai semnificativă scădere a numărului mediu anual al locurilor de muncă (-0,2 mii).

Pe regiuni de dezvoltare, în anul 2022, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale s-au înregistrat în regiunea Bucureşti -Ilfov (1,30%), urmată de regiunile Vest (1,09%), Nord-Vest (0,87%) şi Sud-Est (0,86%). În profil teritorial, angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunea Bucureşti-Ilfov (15,3 mii locuri vacante), care a reprezentat circa o treime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. Regiunile Nord-Vest (6,0 mii locuri vacante), respectiv Vest (5,2 mii) au însumat aproape o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante de la nivelul întregii ţări. La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori s-au regăsit în regiunea Sud-Vest Oltenia (0,48%, respectiv 1,9 mii locuri vacante), urmată de regiunea Sud-Muntenia (0,64%, respectiv 3,6 mii locuri vacante).

Comparativ cu anul precedent, rata medie anuală a înregistrat creşteri în regiunea Sud-Est, respectiv în regiunea Sud-Vest Oltenia (+0,11 pp pentru fiecare în parte), iar în ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, creşteri relevante sau evidenţiat în regiunea Bucureşti-Ilfov (+1,3 mii locuri vacante), respectiv în regiunea Sud-Est (+0,7 mii). La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, scăderi mai semnificative s-au observat în regiunea Sud-Muntenia (-0,08 pp, respectiv -0,4 mii locuri vacante), urmată de regiunea Nord-Vest (-0,05 pp, respectiv -0,2 mii locuri vacante).

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.ceccarbusinessmagazine.ro).

Accesați aici articolul integral !

Fluxuri de știri

Articole recomandate

- Advertisement -dezvoltare afacere

Ultimele articole

Alege-ți fluxurile de informații!

Gratis!

 + Promovează-ți compania și oferta sa!