16.9 C
București
vineri, octombrie 11, 2024

Analize și Trenduri – Croația, Bulgaria și România au înregistrat cele mai mari creșteri din UE ale costului cu mâna de lucru, în T2 – Sinteza

3 min read (textul complet), articol clasificat de Robotul Minerva ca: Profilare

Creați-vă propriul

dashboard de știri

informația - cheie, 24/7

100+

FLUXURI

Free

Parcurgi informația mai rapid!

Acoperi top 100 surse externe!

Publicat de

Articole din aceeași sursa

- Advertisement -cresterea vanzarilor

Sumarizare automata

Costul orar al forței de muncă a crescut cu 5,2% în UE și cu 4,7% în zona euro, în trimestrul doi din 2024, comparativ cu perioada similară din 2023, arată datele publicate de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat), citate de Agerpres.

În perioada aprilie-iunie 2024, comparativ cu trimestrul doi din 2023, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Croația (17,6%), urmată de Bulgaria (15,4%), România (15%), Ungaria (13,2%) și Polonia (13%), în timp ce alte două state membre UE au raportat creșteri de peste 10%: Letonia (11%) și Lituania (10,9%).

În trimestrul doi din 2024, avansul costurilor cu forța de muncă în România a fost generat de creșterea cu 14,4% a costului orar al forței de muncă în domeniul business, în timp ce în domeniul non-business s-a înregistrat un avans de 16,7%...

Costul orar al forței de muncă a crescut cu 5,2% în UE și cu 4,7% în zona euro, în trimestrul doi din 2024, comparativ cu perioada similară din 2023, arată datele publicate de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat), citate de Agerpres. În perioada aprilie-iunie 2024, comparativ cu trimestrul doi din 2023, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Croația (17,6%), urmată de Bulgaria (15,4%), România (15%), Ungaria (13,2%) și Polonia (13%), în timp ce alte două state membre UE au raportat creșteri de peste 10%: Letonia (11%) și Lituania (10,9%).

Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile și costurile non-salariale, precum contribuțiile sociale plătite de angajatori. La nivelul Uniunii Europene, costurile salariale au înregistrat o creștere anuală de 5,1% în trimestrul doi din 2024, iar costurile non-salariale un avans anual de 5,4%.

În trimestrul doi din 2024, avansul costurilor cu forța de muncă în România a fost generat de creșterea cu 14,4% a costului orar al forței de muncă în domeniul business, în timp ce în domeniul non-business s-a înregistrat un avans de 16,7%. Pe sectoare ale economiei, în România costul orar cu forța de muncă a crescut cu 19,7% în construcții, cu 14,3% în servicii și cu 13,1% în industrie.

Conform datelor publicate recent de Institutul Național de Statistică, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 15% în al doilea trimestru al acestui an, comparativ cu perioada similară din 2023, iar față de trimestrul anterior a fost mai mare cu 6,79%.

Potrivit INS, față de trimestrul I 2024, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în toate activitățile economice. Cele mai semnificative majorări ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (19,72%), industria extractivă (17,62%), respectiv în intermedieri financiare și asigurări (14,08%).

Comparativ cu trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 6,80%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 6,51%.

Potrivit INS, față de același trimestru al anului precedent, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a avansat în toate activitățile economice. Cele mai semnificative majorări s-au regăsit în învățământ (22,42%), hoteluri și restaurante (21,67%), respectiv în alte activități de servicii (20,41%).

Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut în trimestrul II 2024 cu 15,03%, iar componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 14,51%.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.ceccarbusinessmagazine.ro).

Accesați aici articolul integral !

Fluxuri de știri

Articole recomandate

- Advertisement -dezvoltare afacere

Ultimele articole

Alege-ți fluxurile de informații!

Gratis!

 + Promovează-ți compania și oferta sa!