Aproximativ 300 persoane care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă s-au întâlnit pe 2 octombrie 2024 cu zeci de potențiali angajatori în cadrul unui târg de locuri de muncă, potrivit unui comunicat transmis, joi, StartupCafe.ro.
În prezent, România se confruntă cu o rată de angajabilitate scăzută în rândul persoanelor provenite din medii dezavantajate. Conform Institutului Național de Statistică, în anul 2023, rata de ocupare a populației cu vârstă de muncă (15-64 ani) s-a situat la 63%.
Printre persoanele afectate, se numără cele lipsite de experiență profesională, tinerii care părăsesc sistemul de protecție socială, dar și cei care se confruntă cu discriminare din diverse motive. (șomaj de lungă durată, 45+, adicții, dizabilități, abandon școlar, violență domestică, trafic de persoane, probațiune, pedepse privative de libertate, lipsă locuință).
Târgul „Viitor Incluziv” s-a adresat exclusiv persoanelor provenite din medii vulnerabile și angajatorilor incluzivi în vederea integrării pe piața muncii a tuturor persoanelor care nu și-au găsit încă un loc de muncă pe piață.
Candidații au beneficiat de acces la oferte de muncă concrete în mai multe sectoare de activitate, posibilitatea de a discuta direct cu reprezentanții companiilor prezente, ghidare în alegerea unui loc de muncă potrivit și șansa de a face un prim pas spre o carieră într-un mediu care le susține dezvoltarea.
„Oferta de locuri de muncă pentru persoanele greu angajabile reprezintă nu doar un act de responsabilitate socială, ci și o decizie strategică pentru companiile care apreciază diversitatea și valorizează integrarea profesională,” a declarat Dodo Tecaru, Expert Piața Muncii – Ateliere Fără Frontiere.
Târgul a fost o oportunitate pentru persoanele care provin din medii vulnerabile și cumulează multiple dificultăți de a întâlni angajatori din domenii precum curierat și logistică, comerț alimentar (supermarket), producție industrială, HoReCa, retail îmbrăcăminte, încălțăminte, tâmplărie și producție de mobilă, panouri solare.
Asociația Ateliere Fără Frontiere a fost înființată în anul 2008 din dorința de a oferi sprijin unei categorii de persoane defavorizate, cea a persoanelor care poartă eticheta de „greu angajabili”. Din 2008 până în prezent, Ateliere Fără Frontiere a sprijinit spre angajare 1.800 de persoane aflate în dificultate, prin programul de reintegrare socioprofesională și prin serviciile de ocupare directă pe piața muncii.
Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.startupcafe.ro).