Imobiliare – VIDEO Conferința Profit.ro Real Estate – Ediția a IV-a. Cătălin Năstăsoiu, Genesis Property: Birourile de tip fabrică, cubical, suprafețele foarte mari și înghesuite nu mai funcționează. S-a schimbat lumea – Sinteza

Echilibrul dintre viața personală și cea profesională joacă un rol tot mai important atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, care au fost nevoiți în ultimii ani să-și regândească întreg fluxul și mediul de lucru, a declarat la Conferința Profit.ro – Piața imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale, ediția a IV-a, Cătălin Năstăsoiu, VP Marketing Strategy în cadrul Genesis Property, unul dintre cei mai dezvoltatori români de clădiri de birouri.

Genesis Property administrează două parcuri de afaceri: Novo Park din Pipera și West Gate din Militari, cu o suprafață închiriabilă totală de circa 150.000 de metri pătrați, care îi conferă locul 5 în topul celor mai mari proprietari de clădiri de birouri din țară.

„Investițiile pe care le-am făcut în 2020 n-au fost degeaba, au fost un exercițiu extraordinar, care ne-au pus pe un parcurs mai clar legat de ceea ce înseamnă sustenabilitate, de felul în care tratăm spațiile, cât de sănătoase le facem din toate aceste perspective, și sănătatea fizică și cea mintală pentru că, în final, niște businessuri sănătoase se fac cu oameni sănătoși. Și aici toate măsurile pe care Genesis Property le ia în portofoliu sunt punctual orientate către sustenabilitate, sănătate și cu scopul final de a avea end user-ul într-un spațiu care îi oferă range-ul cel mai optim de productivitate”, precizează Cătălin Năstăsoiu.

Angajații, în special cei din generația Y și generația Z, adaugă el, sunt foarte educați în ceea ce privește sănătatea personală, dar și un spațiu sustenabil. Așteptările pe care le au aceștia de la un spațiu de lucru sunt foarte clar exprimate.

„Cred că e un alt peisaj al biroului, care este mult mai conectat cu natura, cu echilibrul pe care și-l doresc oamenii în relația cu munca și relația muncii cu viața. Toți încercăm să ne echilibrăm cumva. E un challenge pe care toți oamenii care trăiesc în urban îl au. Să adresezi aceste nevoi punctual cred că e mai mult decât poate să facă oricine.
Un lucru e cert, birourile de tip fabrică, cubical, suprafețele foarte mari și înghesuite nu mai funcționează. Și atunci, cred că, în funcție de fiecare companie, flexibilitatea pe care o oferă echipelor lor e foarte clar comunicată către noi și noi venim cu altă formă de flexibilitate. S-a schimbat lumea”, mai spune acesta.