”Căutăm persoana potrivită pentru postul de Director Transformare Digitală care are abilitățile necesare pentru a coordona procesul de digitalizare a companiei, oferind îndrumare și leadership celor din subordine. Candidatul ideal va demonstra aptitudini de leadership prin crearea și coagularea unei echipe de specialiști din interiorul companiei, și nu numai. De asemenea, va analiza și configura necesarul de infrastructură tehnologică pentru buna desfășurare a întregii activități, necesarul de dezvoltare a sistemelor IT interne și achiziționarea soluțiilor de IT în funcție de nevoile companiei. Candidatul ideal va înțelege rolul Companiei Naționale Poștei Române atât pentru cetățeni, cât și de a deveni un partener de încredere al statului român în efortul de modernizare și digitalizare a țării”, se arată în anunțul de angajare.
În luna ianuarie, Poșta Română anunța noua organigramă a companiei, în care Oana Anghelescu figura ca fiind director de Transformare Digitală. Într-un răspuns pentru Economica.net, reprezentanții companiei au explicat că Oana Anghelescu deține delegare temporară de trei luni pe acest post, delegarea temporară fiind instrument de lucru aferent perioadei de implementare a a 7.000 de PDA-uri, 7.000 de abonamente de date mobile şi 8.600 de imprimante mobile, pentru a diminua timpul petrecut cu activităţi repetitive. Toate acestea vor ajunge la angajaţii poştali din toată ţara.
De asemenea, Poşta Română a început și un proces de restructurare de personal, care cuprinde aproximativ 1.000 de oameni, însă toţi vor avea opţiunea să rămână în companie pe alte funcţii.
„În primul rând ţintim să eliminăm birocraţia. Cu acest pas făcut, putem implementa mult mai uşor proiectele noastre de business. Pentru că dorim să schimbăm total paradigma: dintr-o companie centrată pe instituţia hârtiei, vrem să devenim o companie agilă, care să răspundă nevoilor pieţei. Şi, pe de altă parte, să ne putem îndeplini mult mai bine şi misiunea socială. Am început, aşadar, restructurarea, prin a schimba vechii directori, cărora le mulţumim pentru munca de zeci de ani din Poştă. Avem, în acest moment, o echipă nouă de manageri, oameni cu viziune proaspătă şi consistentă, oameni cu idei noi, orientaţi spre piaţa globală. Am păstrat în această echipă, însă, şi manageri cu foarte multă experienţă în Poştă”, declara, în luna ianuarie, Valentin Ştefan, directorul general al Poştei Române în comunicatul de presă care anunța restructurările din cadrul companiei.
În prezent, compania se află în proprietatea statului român, reprezentat de Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării (93,52% din pachetul de acţiuni) şi Fondul Proprietatea (6,48%).
Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.economica.net).


