Robotul Minerva ca: 
Radu Timiş Jr, CEO al Cris-Tim: Aducem oameni de până la 100 km distanţă în fabrică. Nu mai avem forţă de muncă fizică, termenul de meseriaş a fost adus la un rang scăzut.
♦ Cris-Tim: Întrebarea este cu cine vom lucra în zece ani în fabrici. Nu mai avem forţă de muncă fizică, termenul de meseriaş a fost adus la un rang scăzut ♦ Ursus: Percepem problema personalului tehnic ca pe un „tsunami“ care va lovi economia şi pe noi ♦ Continental: În Braşov îi formăm pe cei care vor lucra pe maşini cu comandă numerică (CNC), o maşină care costă jumătate de milion de euro.
România a pierdut cel mai mult în ultimii 15 ani forţă de muncă cu putere de muncă fizică, meseriaşii sunt tot mai greu de găsit, iar în acest context tot mai multe fabrici investesc în parteneriate pentru învăţământul dual şi în şcolile proprii în care pregătesc forţă de muncă pentru a acoperi deficitul de specialişti.
„Întrebarea este cu cine vom lucra în zece ani în fabrici. Vom mai avea tractorişti în zece ani? Nu mai avem forţă de muncă fizică, termenul de meseriaş a fost adus la un rang scăzut. Cred că rolul fiecărei companii este să investească în educaţie, nu ne putem plânge doar, ţine de noi şi trebuie să dăm primul exemplu“, a spus Radu Timiş Jr, CEO al Cris-Tim, producătorul de mezeluri deţinut de familia Timiş, în cadrul conferinţei ZF „Cei mai mari jucători din economie“.
Mai sus regasiți o reprezentare vizuală a conținutului articolului, o clasificare automată și un sumar al acestuia! Preluarea informațiilor urmăreste promovarea și facilitarea accesului la informație, cu respectarea drepturilor de proprietate intelectuală, conform cu termenii și condițiile sursei (www.zf.ro).
