Ce este?
O mentalitate de creștere, orientată spre dezvoltare, este un mod specific de gândire, care pleacă de la premisa că cineva nu se naște cu un anumit nivel de inteligență, ci mai degrabă inteligența sa crește în timp, prin efort susținut și învățare continuă. Persoanele care au o mentalitate orientată spre creștere sunt mult mai deschise spre a se plasa în situații provocatoare, pentru a-și dezvolta abilitățile și a învăța din greșelile lor.
Beneficii
În organizații mentalitatea orientată spre creștere reflectă o cultură care îmbrățișează și încurajează schimbarea și inovația. Atunci când angajații sunt dispuși să gândească diferit și să se implice în acțiuni care nu sunt complet în conformitate cu strategia companiei, ei vor putea învăța din aceste provocări și din eșecurile cu care se vor confrunta pe parcurs, creând însă procese, produse și servicii mai eficiente și mai productive. Mentalitatea de creștere poate fi aplicată și pentru stabilirea obiectivelor de performanță.
Angajații care au o mentalitate orientată spre dezvoltare își abordează obiectivele de performanță ca oportunități de a atinge noi niveluri de calificare și eficiență. Mai mult, indivizii cu o mentalitate de creștere folosesc abordări creative și inovatoare ale rolurilor lor, deoarece consideră că au capacitatea de a aborda noi provocări și au convingerea că pot învăța ceea ce nu știu încă. Pentru a utiliza pe deplin mentalitatea de creștere managerii ar trebui să stabilească obiective de învățare, precum și obiective de performanță pentru angajații lor.
În cele ce urmează veți putea aplica acest instrument pe specificul propriei companii. După salvarea rezultatului (intermediar sau final), acesta va fi trimis pe email persoanei care a completat, iar pentru utilizatorii logați acesta poate fi accesat într-un dashboard propriu, unde formularul poate fi ajustat și îmbunătățit in permanență.
Utilizați instrumentul
Intrati in cont pentru a accesa continutul acestui instrument de management.
Daca nu aveti un cont, puteti crea rapid unul GRATUIT!
