Ce este?

Planificarea carierei este un proces continuu de auto-analiză structurată, care implică patru pași principali, pentru a identifica: obiectivele de carieră, abilitățile dorite de angajator, punctele forte și punctele slabe.

Beneficii

Planificarea carierei ajută la conștientizarea oportunităților pentru alegerea profesiei potrivite. Crearea unui plan vă ajută să deveniți mai disciplinați, să vă îmbunătăți concentrarea și să vă reevaluați obiectivele profesionale.

Cum se utilizează?

Planificarea carierei este un proces periodic, ce presupune disciplină, caracter obiectiv și management al frustrării. El presupune trecerea printr-o secvență de acțiuni, după cum urmează:

1.Auto-analiză: Determinați în ce moment al carierei vă situați versus unde v-ați dori să fiți în viitor. De asemenea, determinați abilitățile de care dispuneți, precum și setul de valori și interese curente.

2.Cercetare: Stabiliți domeniile de interes viitor. Odată ce ați construit o listă, comparați-vă abilitățile actuale cu cele necesare locurilor de muncă care vă interesează.

3.Luarea deciziilor: Restrângeți-vă lista de opțiuni, determinând ce vi se potrivește în acest moment.

4.Luarea măsurilor: Definiți-vă pașii următori, stabilind ce abilități trebuie să dobândiți sau dacă trebuie să apelați la un mentor pentru a beneficia de o instruire profesională pentru a vă atinge obiectivele stabilite.

Instrumente complementare

În cele ce urmează veți putea aplica acest instrument pe specificul propriei companii. După salvarea rezultatului (intermediar sau final), acesta va fi trimis pe email persoanei care a completat, iar pentru utilizatorii logați acesta poate fi accesat într-un dashboard propriu, unde formularul poate fi ajustat și îmbunătățit in permanență.

Utilizați instrumentul

Intrati in cont pentru a accesa continutul acestui instrument de management.
Daca nu aveti un cont, puteti crea rapid unul GRATUIT!